Ontdek TAQQLE:
jouw partner in
recruitment marketing

Tegen welke recruitment uitdagingen loopt jouw organisatie aan? Bij TAQQLE gaan we direct aan de slag met een op maat gemaakte strategie.

Waarom kiezen voor TAQQLE

Employer Branding op Maat

Unieke & creatieve content

Campagnebeheer & support

Expertise in Recruitment Marketing

Vind geschikte kandidaten

Bij TAQQLE geloven we in de kracht van connectie. We combineren persoonlijke samenwerking met slimme recruitment marketing om precies de juiste mensen te vinden voor jouw vacatures.

Voor elke recruitment uitdaging:
Een TAQQLE oplossing

Onze aanpak in drie eenvoudige stappen

01

Krachtige start

Bij TAQQLE starten we met een open dialoog om jouw behoeften en doelen grondig te verkennen. We analyseren de huidige stand van zaken en speuren naar kansen voor groei, met het vaste voornemen jouw wervingsproces te optimaliseren.

02

Een slimme strategie

Met de inzichten uit onze startfase, bouwen we aan een langetermijnstrategie die de employer brand van jouw organisatie versterkt en doelgericht vacatures invult. Ons doel is jouw organisatie te positioneren als topwerkgever.

03

TAQQLE teamwork

Als jouw partner integreren we met je team om recruitment te optimaliseren. We bieden regelmatige updates en nuttige inzichten, gericht op het aantrekken van geschikte kandidaten. Met TAQQLE werk je samen als één efficiënt team.

Recruitment marketing bureau TAQQLE

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van online recruitment marketing voor jouw organisatie? Vertel ons je uitdagingen! Wij creëren een strategie die naadloos aansluit bij jouw doelen.

Succesverhalen van onze partners

Onze klanten

Recruitment marketing blog

Ontdek relevante content voor jouw recruitment marketing behoeften

Het schrijven van wervende vacatureteksten is essentieel om jouw doelgroep aan te spreken. Een kandidaat moet zich aangesproken voelen, een goed gevoel krijgen over jouw bedrijf en een...
Een gedegen SEO-strategie begint altijd met een zoekwoordenonderzoek: welke zoekwoorden gebruikt mijn doelgroep bij de zoektocht naar een nieuwe baan? Wanneer je weet welke zoekwoorden potentiële kandidaten gebruiken,...
SEO blijft een belangrijk onderdeel van recruitment. Om hier het verschil te maken en je concurrenten voor te blijven, kun je eigenlijk niet zonder een goede SEO-tool. Met...

Laatste Details Voor Onze E-meeting

Klik hier om reCaptcha cookies te accepteren voordat je het formulier verstuurt.