Recruitment marketing blog
Actuele inzichten, praktische tips en inspirerende blogs om toptalent aan te trekken én te behouden.
De recruitmentwereld verandert in een razendsnel tempo. Nieuwe technologieën, veranderende verwachtingen van kandidaten en de verschuiving naar een meer data-gedreven aanpak zorgen ervoor dat traditionele wervingsmethoden niet langer...
De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren krapper geworden en de concurrentie om toptalent is heviger dan ooit. Steeds meer bedrijven merken dat traditionele wervingsmethoden niet meer voldoende zijn...
De arbeidsmarkt in 2024 blijft uitzonderlijk krap. Voor elke 100 werklozen staan er eind 2024 circa 108 openstaande vacatures – al tien kwartalen op rij zijn er meer...
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
