Meet the Team: Lisa Cornielje

Ontmoet Lisa Cornielje, projectmanager bij TAQQLE

Hoi, ik ben Lisa en ik ben projectmanager bij TAQQLE.

Ik begon mijn carrière 10 jaar geleden in de netbeheerbranche. Na een aantal jaar als projectcoördinator bij Stedin te hebben gewerkt, besloot ik het over een totaal andere boeg te gooien. Ik verhuisde naar Berlijn en werkte daar een tijd als online marketing expert voor Facebook, waar ik klanten adviseerde over hun advertentieaccounts.

Terug in Nederland wist ik dat ik verder wilde in de online marketing. Na kort te hebben gewerkt als projectmanager voor een communicatiebureau kwam TAQQLE op mijn pad, en ben ik nu dus alweer een aantal jaar werkzaam in de recruitmentsector.

Mijn werkzaamheden bij TAQQLE

Bij TAQQLE ben ik van A tot Z betrokken bij alle recruitmentuitdagingen van onze klanten. Ik help bij het opbouwen van hun employer brand, ontwikkel campagnes, voer deze uit en optimaliseer ze. Daarnaast houd ik onze klanten op de hoogte van het proces.

Een dag in mijn leven

Mijn dag begint thuis met het checken van mijn mail. Regelmatig werk ik buiten de deur in een koffietentje. Een andere omgeving inspireert me tot nieuwe ideeën. Hier werk ik dan ook vaak aan de vormgeving van campagnes.

Eenmaal weer thuis optimaliseer ik bijvoorbeeld lopende campagnes en heb ik online meetings met klanten om ze op de hoogte te brengen van de voortgang van de projecten. Voor wat hernieuwde energie tijdens mijn werkdag trek ik graag mijn hardloopkleding aan voor een rondje Kralingsebos.

Mijn keuze voor TAQQLE

Willem (oprichter TAQQLE) en ik kennen elkaar al sinds onze begin twintiger jaren, toen we samen in een studentenhuis woonden. Ik had inmiddels ervaring in online marketing opgebouwd en Willem zocht ondersteuning bij het opbouwen van TAQQLE. Onze paden kruisten op het juiste moment, dus 1 + 1 werd 2 en de keuze was snel gemaakt.

Projecten en teamwork

Eigenlijk ben ik bij alle projecten binnen TAQQLE betrokken. De projecten waaraan ik momenteel werk variëren van het in de markt zetten van een IT-bedrijf als topwerkgever tot het vinden van horecapersoneel voor tankstations via online advertenties.

Niet iedereen van ons team woont vast in Nederland, dus werken we het grootste deel online samen. Dit verloopt altijd heel soepel en het is extra leuk als we elkaar zo nu en dan ergens op de wereld weer in “real life” zien.

Remote werken en vrije tijd

Doordat ik niet gebonden ben aan een vaste locatie voor mijn werk bij TAQQLE, werk ik soms vanuit het buitenland. Hierdoor ervaar ik een vrijheid die ik bij andere werkgevers nog niet eerder heb gevoeld. Zo’n nieuwe omgeving leidt vaak tot betere resultaten in mijn werk door de frisse perspectieven die ik opdoe.

In mijn vrije tijd wil ik ervaringen opdoen. Ieder jaar maak ik een mooie reis en ontdek ik in dat land ook de onderwaterwereld. Aan de andere kant vind ik het heerlijk om me op mijn “day off” terug te trekken met een goed boek of weer eens een kneuterige hobby te starten.

Toekomstplannen

Op professioneel vlak kijk ik van nature niet heel ver vooruit. Bij TAQQLE heb ik een stabiele basis waar ik me kan ontwikkelen op allerlei gebieden. Ik kijk ernaar uit om de komende jaren samen met het team TAQQLE verder uit te breiden.

Let’s connect!

Ik ga graag met je in gesprek over de recruitmentuitdagingen van jouw organisatie! Stuur me een mailtje op [email protected] of vul het contactformulier op onze website in.

Vergeet niet deze post te delen! 🎉

Als projectmanager bij TAQQLE fungeer ik als duizendpoot: ik ontwikkel creatieve campagnes en zorg ervoor dat we in no-time een sterk employer brand neerzetten. Met doeltreffende oplossingen TAQQLE ik elke recruitmentuitdaging. Waar loopt jouw organisatie tegenaan? Laten we eens in gesprek gaan!

Interessant voor jou

De recruitmentwereld verandert in een razendsnel tempo. Nieuwe technologieën, veranderende verwachtingen van kandidaten en de verschuiving naar een meer data-gedreven aanpak zorgen ervoor dat traditionele wervingsmethoden niet langer...

De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren krapper geworden en de concurrentie om toptalent is heviger dan ooit. Steeds meer bedrijven merken dat traditionele wervingsmethoden niet meer voldoende zijn...

De arbeidsmarkt in 2024 blijft uitzonderlijk krap. Voor elke 100 werklozen staan er eind 2024 circa 108 openstaande vacatures – al tien kwartalen op rij zijn er meer...

Let's TAQQLE!

Liever contact via e-mail, bellen of een appje? Dat kan! 
Klik op de groene WhatsApp-knop rechtsonder of bekijk onze contactgegevens onderaan de pagina.

Klik hier om reCaptcha cookies te accepteren voordat je het formulier verstuurt.