De uitdaging

Twintos is een ambitieuze organisatie met een sterke groei. Om deze groei voort te zetten, had Twintos dringend behoefte aan junior database engineers. De arbeidsmarkt voor IT-talent is echter uitdagend, en traditionele wervingsmethoden leverden niet de gewenste resultaten op.

Onze aanpak

TAQQLE werd ingeschakeld om een recruitment marketing campagne op te zetten. Onze aanpak bestond uit:

• Analyse: We begonnen met het analyseren van de bestaande onderzoeken van Twintos, waaronder concurrentieonderzoek, merkpositionering en het bestaande recruitment marketing plan.
• Strategieontwikkeling: Vanuit onze aanvullende markt- en concurrentieanalyse en doelgroepanalyse ontwikkelden we een gerichte strategie.
• Doelgroepbenadering: We richtten ons op (junior) IT-enthousiastelingen die bereid zijn om te leren, in plaats van alleen ervaren database talent.
• Optimalisatie van de website: We adviseerden Twintos om zowel de landingspagina’s als de vacatureteksten beter te laten aansluiten bij de doelgroep die we met de campagne wilden bereiken.
• Mediamix: We maakten gebruik van Reddit, LinkedIn en Google Ads om de juiste kandidaten te bereiken.

De samenwerking

Onze samenwerking met Twintos verliep soepel, mede dankzij de korte lijnen en proactieve communicatie. Zoals Patricia Sanchez, Recruiter & Projectmanager Branding en Marketing bij Twintos, mooi verwoordt:

“Wat ik zo waardeer aan TAQQLE is dat ze een kleinere onderneming zijn met korte lijnen. Afstemming en acties ondernemen gaat altijd soepel en snel. Lisa en het team snappen onze business als geen ander en ondersteunen ons met het creëren en optimaliseren van zowel recruitment- als marketingcampagnes. Ze rapporteren helder en adviseren mij proactief, zodat ik altijd overzicht heb en zorgeloos mijn werk kan doen. Samenwerken met TAQQLE voelt gewoon als een verlengstuk van ons eigen team!”

Resultaten

Binnen 42 dagen hebben we met onze gerichte campagne indrukwekkende resultaten geboekt:

• 588.112 impressies
• 1.712 kliks
• 6 sollicitaties
• 2 hires: Junior Database Engineers

De cost per apply (CPA) bedroeg €390,83, en de cost per hire (CPH) op basis van mediakosten kwam uit op €1.172,50.

Vervolgstappen

De recruitmentcampagne diende als pilot en leidde tot een langdurige samenwerking met Twintos. TAQQLE blijft Twintos ondersteunen bij het genereren van meer naamsbekendheid (B2B) en het verder uitbouwen van employer branding en recruitmentcampagnes.

Meer weten over wat TAQQLE voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!