Over TAQQLE
Tien jaar recruitment marketing. Één aanspreekpunt.
TAQQLE is geen bureau met lagen ertussen. Het ben ik: een recruitment marketeer met ruim tien jaar ervaring, onder andere voor grote Nederlandse werkgevers als DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen), DHL en BAM. Bij elk van die werkgevers werkte ik als externe partner, niet als loondienst-medewerker. Dat is hoe ik al die jaren werk: aan tafel met de recruitment-teams, verantwoordelijk voor het wervingsresultaat, zonder ergens op een loonlijst te staan.
Inmiddels werk ik vanuit een eigen praktijk met een beperkt aantal opdrachtgevers tegelijk. Dat is een bewuste keuze: minder projecten betekent meer aandacht, scherper werk en een vast aanspreekpunt dat je vraagstuk echt kent.
Dit werkt vooral goed voor middelgrote werkgevers (ongeveer 500 tot 2.000 medewerkers) en snelgroeiende scale-ups: groot genoeg om continu te werven, te specifiek voor het standaardaanbod van een bureau. Je krijgt serieuze recruitment marketing, met het maatwerk dat een grotere partij vaak niet kan leveren.
Je werkt rechtstreeks met de persoon die het werk doet. Geen accountmanagers, geen tussenstations.
Op dit moment is er ruimte voor één tot twee nieuwe opdrachtgevers.